（2018年9月26日，北京）近日，在权威调研机构——优兴咨询（Universum）发布的最新“2018中国最具吸引力百强雇主排名”中，日产汽车公司连续四年入选百强名单。此次日产汽车的排名与上一年度相比提升了30位，成长速度在汽车企业中排名第2。日产汽车凭借“日产智行科技（Nissan Intelligent Mobility）”并通过多元化的平台，正逐渐成为最受中国高校毕业生青睐的汽车企业之一。


日产汽车公司入选2018最具吸引力雇主百强名单

“自日产汽车进入中国市场以来，凭借全球化的战略视角和多元的企业文化，吸引了众多优秀人才加入日产汽车，他们在彰显自我价值的同时，更通过自身的努力，积极提升销量业绩、持续导入优质产品，从而帮助企业提高品牌价值，”日产汽车公司副总裁，日产（中国）投资有限公司总经理西林隆说。

目前日产汽车及其合资企业的在华业务涵盖汽车设计造型、研发、采购、生产、市场营销、售后、服务等全价值链，覆盖北京、上海、广州、辽宁大连、江苏常州、湖北武汉、襄阳、十堰以及河南郑州等地。

2017年，日产汽车在华合资公司及其旗下各事业板块表现出色，全年销量突破150万台。同时，日产汽车还面向中国市场导入核心车型和新产品，并在全国范围内扩大和培育经销商网络，提升服务和客户满意度。

2018年，日产汽车继续致力于为中国消费者提供更具创新、零排放、互联、搭载主动安全技术的优质产品，其与东风汽车集团共同成立的合资公司—东风汽车有限公司先后发布了 “东风有限TRIPLE ONE” 新中期事业计划和“绿色2022计划”，旨在中国市场获得更长远的发展。今年8月，日产汽车第一款在中国生产，并且面向中国市场投放的电动车型——轩逸·纯电SYLPHY Zero Emission在东风日产花都工厂正式下线，轩逸·纯电SYLPHY Zero Emission将成为中国电动汽车市场的主要角逐者，它将加速“日产智行科技（Nissan Intelligent Mobility）”在中国的推广，并将开启中国电动汽车市场的新时代。

不仅如此，日产汽车所属的雷诺-日产-三菱联盟（以下简称“联盟”）在2017年销量达到1,060万辆，一举成为全球最大的轻型汽车集团，这样的成绩与丰富的人才储备密不可分。而轮岗发展项目（ARDP-C）就是联盟为吸引和培养高素质顶级人才的重要举措。随着中国成为全球最大的汽车市场，联盟对中国本土人才愈加重视。今年该项目首次在中国进行招聘，取得了令人欣喜的成果。也正因如此，雷诺-日产-三菱联盟近日荣获北京大学光华管理学院职业发展中心颁发的新锐雇主奖，表现了中国权威人才职业发展研究机构对联盟在人才培养方面的认可。

优秀人才是企业实现销量业绩增长以及不断满足本土消费需求的源泉和基石。在未来，日产汽车将持续通过企业价值的提升，不断培养相关行业的本土化人才，为中国的汽车行业发展做出更多贡献，践行品牌承诺。
优兴咨询（Universum）调研机构于1988年在瑞典成立，从上世纪90年代初开始在欧洲进行全球雇主品牌调研，是目前全球雇主品牌调查领域最具权威性、规模最大的调研组织之一。本年度的中国区调研数据共覆盖了全国110所全国重点高校，调研样本总数达到55,988名。